In deze sector vindt u alles over verpleging, verzorging en thuiszorg.
In deze sector kunt u alles vinden over zorg voor de jeugd.
Vernieuwing van arbeidsvoorwaarden, een andere invulling van arbeidsrelaties, modernisering van de cao en optimale aansluiting tussen opleidingen en arbeidsmarkt.
Beleid en regelingen op gebied van zorginkoop en bekostiging en ontwikkelingen en belangenbehartiging over deze onderwerpen.
Ontwikkelingen rond het plan van aanpak kwaliteit; ontwikkelingen en hulpmiddelen rond het meten van kwaliteitsinformatie; informatie over zorginhoudelijke onderwerpen.
Vernieuwingen en ontwikkelingen op gebied van zorgvastgoed, wonen en de combinatie wonen, welzijn, zorg.
Actuele ontwikkelingen rond de soorten zorg die de branche levert, waaronder GRZ, ELV, etc.
Randvoorwaarden voor het ondernemerschap van zorgaanbieders.
Informatie over die wetten en regels die aan grote veranderingen onderhevig zijn, die van groot belang zijn voor de leden en/of waarop ActiZ nu stevig lobbyt.
Visie en ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatisering en technologie.
Moderne arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een cliëntgerichte zorg, daar maakt ActiZ zich hard voor. Een van onze belangrijkste activiteiten is het afsluiten van de cao namens de werkgevers in de Verzorging, Verpleging en Thuiszorg (VVT). De CAO VVT geldt voor zo’n 400.000 medewerkers. Hierin staan landelijke afspraken over arbeidsvoorwaarden zoals het salaris, pensioen, vergoedingen, toeslagen en verlof. De cao biedt zorgorganisaties ook ruimte voor maatwerk op een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden.
Herverzekering derde WW-jaar per 1 februari 2019
CAO VVT voorgaande jaren
De looptijd van de huidige CAO VVT is geëindigd, maar werkt juridisch nog na. Vakbonden en werkgevers zijn met elkaar in gesprek over een...
Bij het sluiten van het CAO-akkoord 2018-2019 is impliciet ook de herverzekering van het derde WW-jaar afgesproken....