3.7 Wat zijn plus-uren
+ Toelichting
- Er is sprake van plus–uren als je in een week meer werkt dan het aantal uren dat je in je arbeidsovereenkomst hebt afgesproken.
- Als regel worden plus-uren op een ander moment in het kalenderjaar/kwartaal (afhankelijk van je keuze in artikel 3.1) gecompenseerd in tijd waardoor je aan het eind van het kalenderjaar/kwartaal het gemiddeld aantal uren hebt gewerkt dat is afgesproken in je arbeidsovereenkomst.
- Als plus-uren niet (kunnen) worden gecompenseerd in tijd in het kalenderjaar/kwartaal (afhankelijk van je keuze in artikel 3.1) worden het meer-uren, zoals bedoeld in artikel 3.8. Ook tussentijds (afhankelijk van je keuze in artikel 3.1) kun je met je werkgever afspreken dat plus-uren beschouwd moeten worden als meer-uren.
Bijlages
+ Toelichting
Exclusief voor leden van ActiZ
Ben je bestuurder, directeur of HR-professional werkzaam op de afdeling personeelszaken, HRM en/of op de salaris- en personeelsadministratie? Log dan in met je ActiZ account voor toegang tot extra informatie en tools over dit artikel.