Over arbeidsduur, werktijden en roosters, min-, plus- en meer-uren

Wat is de bedoeling

Over werktijden en roosters wordt veel en vaak gesproken in organisaties. Met deze cao willen we het mogelijk maken om goede en evenwichtige roosters vorm te geven. 

Er is sprake van een evenwichtig rooster als:

• werktijden voorspelbaar zijn;
• er voldoende rust- en hersteltijd is opgenomen;
• te sterke veranderingen in het rooster voorkomen worden;
• er sprake is van een goede balans tussen werk en privé;
• er sprake is van een balans tussen belastbaarheid en belasting. 

Evenwichtige roosters dragen bij aan het verminderen van de ervaren werkdruk.

Werkgevers en vakbonden vinden het belangrijk om medewerkers en teams maximaal invloed en zeggenschap te geven op hoe werktijden en roosters vorm worden gegeven. Een goede digitale omgeving kan daarbij behulpzaam zijn . 

In dit hoofdstuk is een aantal kaders en uitgangspunten opgenomen waar minimaal aan voldaan moet worden. Deze kaders en uitgangspunten moeten medewerkers voldoende invloed en bescherming bieden en moeten tegelijkertijd de werkgever in staat stellen om de continuïteit in de zorgverlening zo optimaal als mogelijk is te waarborgen.