Nieuws
4.2.11 Eindejaarsuitkering
- Je ontvangt in november een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33% van het door jou in de periode december t/m november verdiende salaris.
- Per 1 december 2025: In afwijking van het vorige lid, kan op jouw verzoek en in overleg met je werkgever de eindejaarsuitkering maandelijks/per periode van 4 weken uitbetaald worden. Je kan het verzoek tot aanpassing van de uitbetaling van de eindejaarsuitkering maximaal één keer per jaar indienen bij je werkgever.
- Als je een gedeelte van het kalenderjaar in dienst bent (geweest), ontvang je een eindejaarsuitkering naar verhouding van het aantal maanden dat je in dienst bent (geweest). De eindejaarsuitkering is inclusief meer-uren en exclusief alle andere bijzondere vergoedingen en toeslagen in deze cao.
- De minimale eindejaarsuitkering voor medewerkers van 21 jaar en ouder bedraagt € 2.604,43/ € 2.708,61 (per 1 juli 2025)/ € 2.803,41 (per 1 juli 2026) bij een voltijd dienstverband. Dit bedrag wordt steeds geïndexeerd op het moment van de in de cao overeengekomen algemene loonsverhogingen.