3.5 Maximum aantal nachtdiensten
+ Toelichting
Als je meer dan één uur tussen 00.00 en 06.00 uur werkt, dan is er sprake van een nachtdienst. De volgende bepalingen gelden dan voor jou:
- Je mag maximaal vijf achtereenvolgende nachtdiensten werkzaam zijn, tenzij je met je werkgever overeenkomt meer nachtdiensten te werken met een maximum van zeven aaneengesloten nachtdiensten.
- De minimale rusttijd na een reeks van 3 of meer nachtdiensten bedraagt 46 uur.
- Je mag niet meer dan 35 nachtdiensten werken in een periode van 13 weken.
- In elke periode van 13 weken mag je niet meer dan gemiddeld 40 uur per week werken.
- Je mag maximaal 9 uur in een nachtdienst werken, tenzij er sprake is van een incidentele onvoorziene wijziging van de omstandigheden. In dat geval mag je maximaal 10 uur per nachtdienst werken.
Bijlages
+ Toelichting
Exclusief voor HR professionals
Ben je bestuurder, directeur of HR-professional werkzaam op de afdeling personeelszaken/HRM en/of op de salaris- en personeelsadministratie? Dan kun je toegang krijgen tot de toelichting. Stuur een mail naar caoinfo@actiz.nl om toegang aan te vragen.