In geval de medewerker overlijdt, verstrekt de werkgever aan:
de relatiepartner van wie de voormalige medewerker niet duurzaam gescheiden leefde, en bij het ontbreken van deze,
zijn minderjarige kinderen, en bij het ontbreken van hen,
degenen met wie de medewerker in gezinsverband leefde, een uitkering ter hoogte van drie maandsalarissen waarbij gebruik wordt gemaakt van de fiscale mogelijkheden om (een deel van) deze uitkering netto uit te keren. Ook een eventueel tegoed in het kader van het BalansBudget wordt daarbij uitgekeerd.
De overlijdensuitkering wordt verminderd met het bedrag van de uitkering in verband met overlijden, die op grond van de sociale verzekeringswetten wordt toegekend.