Je kan, in overleg met je werkgever, besluiten om minder te gaan werken door je arbeidsduur per week te laten aanpassen.
Indien het gespaarde BalansBudget en (extra) bovenwettelijk verlof door het wijzigen van de arbeidsduur boven het maximaal fiscaal vrijgestelde komt, neem je eerst het fiscaal bovenmatige verlof op voordat je nieuwe arbeidsduur van toepassing is.
Als je hebt besloten om minder te werken, kan je jouw inkomen aanvullen door gebruik te maken van deeltijdpensioen. Je neemt dan een deel van je pensioen, dat je opbouwt bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), maximaal 5 jaar eerder op dan je AOW-gerechtigde leeftijd. Met de pensioenplanner van PFZW kan je zien hoeveel pensioen je op je AOW-gerechtigde leeftijd hebt, als je een deel al eerder laat uitkeren.
We gaan ervan uit dat je het opgebouwde verlof van je BalansBudget en (extra) bovenwettelijk verlof hebt opgenomen voordat je het deeltijdpensioen laat ingaan. Dit om te voorkomen dat je ‘fiscaal bovenmatige’ verlofrechten hebt doordat je minder gaat werken.