Nieuws
6.4.2 Opnemen BalansBudget
- Je kunt in overleg met je werkgever het BalansBudget opnemen. Als je verlof van je BalansBudget wil opnemen, dan geldt:
- De minimale omvang van het verlof moet 3x je arbeidsduur per week zijn. Dit mag aaneengesloten of verspreid over een langere periode zijn.
- Je vraagt het verlof ten minste 4 maanden voor ingang van het verlof schriftelijk bij je werkgever aan, onder opgave van de duur en omvang van het verlof.
- Als er sprake is van bijzondere omstandigheden, waardoor niet kan worden voldaan aan de in lid 1 genoemde voorwaarden, dan overleg je met je werkgever om tot een goede maatwerkoplossing te komen.
- Je werkgever willigt je verzoek inzake het opnemen van het verlof uit het BalansBudget in, tenzij zwaarwegend organisatiebelang dit in redelijkheid niet toelaat. Het vervangingsvraagstuk kan in beginsel geen reden zijn om je verzoek niet in te willigen.