6.4.1 BalansBudget sparen
+ Toelichting
- Je kunt kiezen om een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden te sparen tot aan het fiscaal toegestane maximum van 100x je arbeidsduur per week.
- Je werkgever bepaalt in overleg met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging op grond van de cao en het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, welke arbeidsvoorwaarden als spaarbron hiervoor in aanmerking komen.
- Je werkgever maakt het mogelijk om (een deel van) je eindejaarsuitkering, (extra) bovenwettelijke vakantie-uren en een deel van je salaris en vakantiegeld aan te wenden voor sparen in het kader van het BalansBudget.
- Uren die zijn ondergebracht in het BalansBudget kunnen niet verjaren.
- Gedurende het dienstverband kan het opgebouwde saldo in het BalansBudget alleen in tijd worden opgenomen.
- Het verlofspaarsaldo op het BalansBudget wordt geïndexeerd voor een periode van in ieder geval 5 jaar.
Bijlages
+ Toelichting
Exclusief voor leden van ActiZ
Ben je bestuurder, directeur of HR-professional werkzaam op de afdeling personeelszaken, HRM en/of op de salaris- en personeelsadministratie? Log dan in met je ActiZ account voor toegang tot extra informatie en tools over dit artikel.