Om je te oriënteren op werken en leren in de VVT-sector kun je met je werkgever een arbeidsovereenkomst van 3 maanden aangaan. Deze arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege en ook tussentijdse opzegging is mogelijk. 

Je ontvangt een salaris van € 2400/ € 2450 (per 1 juli 2025)/ € 2500 (per 1 januari 2026)/ € 2550 (per 1 juli 2026) per maand bij een voltijd arbeidsduur, dit is inclusief vakantiegeld. Als het wettelijk minimumloon inclusief vakantiegeld hoger is, dan geldt het wettelijk minimumloon. 

Artikelen 4.2.11 (eindejaarsuitkering), 4.2.1 (periodieke verhoging), 4.2.12 (vakantiegeld), 4.3 (bijzondere diensten), 4.4 (onregelmatig werken) en 4.6 (gratificatie), zijn niet van toepassing.  

Je werkgever zorgt dat je in deze oriëntatiebaan begeleid wordt. Aan het einde van je arbeidsovereenkomst vindt er een evaluatie plaats.