5 vragen aan
4.2.7 Salaris leerlingen 21 jaar of ouder /zij-instromers (vervalt per 1 september 2025)
+ Toelichting
-
- Als je 21 jaar of ouder bent en je volgt een opleiding (MBO-certificaat, HBO-duaal of vergelijkbaar met een van deze opleidingen), ontvang je het salaris dat hoort bij de zij-instroomperiodiek van de functiegroep die van toepassing is voor de functie, waarvoor je wordt opgeleid.
- Per studiejaar wordt maximaal 208 uur (52x4 uur) van de lestijd op school aangemerkt als werktijd. Het salaris is inclusief maximaal 208 uur lestijd. Als je een arbeidsduur van minder dan 36 uur gemiddeld per week bent overeengekomen, dan wordt de omvang van je lestijd ten minste naar verhouding vastgesteld.
-
- Als je 21 jaar of ouder bent en je volgt een BBL-opleiding, ontvang je ten minste het salaris dat hoort bij de zij-instroomperiodiek van de functiegroep die van toepassing is voor de functie, waarvoor je wordt opgeleid.
- Per studiejaar wordt de lestijd aangemerkt als werktijd voor 220 uur, uitgaande van 40 lesweken per studiejaar, ongeacht de omvang van de leer-arbeidsovereenkomst. Dit betekent dat 5,5 uur per lesdag wordt aangemerkt als werktijd. De arbeidsduur die je met je werkgever overeenkomt is inclusief 220 uur lestijd.
- Als je minder dan 40 lesweken hebt per studiejaar, bijv. bij een verkorte opleiding, dan wordt de lestijd die wordt aangemerkt als werktijd berekend naar verhouding van het aantal lesweken van je opleiding.
- De omvang van de leer-arbeidsovereenkomst dient zodanig te zijn dat het aantal praktijkuren ten minste voldoet aan de vereisten van de betreffende opleiding.
- Vanaf het moment dat je aantoonbaar bekwaam bent om de functie grotendeels zelfstandig uit te voeren, ontvang je tenminste het salaris dat hoort bij de eerstvolgende periodiek van de schaal van de betreffende functiegroep. De periodiekdatum zoals bedoeld in artikel 4.2.1. lid 3 wijzigt niet.
Bijlages
+ Toelichting
Exclusief voor leden van ActiZ
Ben je bestuurder, directeur of HR-professional werkzaam op de afdeling personeelszaken, HRM en/of op de salaris- en personeelsadministratie? Log dan in met je ActiZ account voor toegang tot extra informatie en tools over dit artikel.