Talent van medewerkers inzetten voor digitalisering
Aanjagen en ondersteunen van innovatie door inzet van eigen medewerkers
Talent van medewerkers inzetten voor digitalisering keyvisual
Op 3 september vond het webinar ‘Talent van medewerkers inzetten voor digitalisering’ onder veel belangstelling plaats. Het webinar werd verzorgd door Suzanne Verheijden, namens ActiZ en de coalitie Digivaardig in de zorg (ECP | Platform voor de InformatieSamenleving). Hieronder kun je het webinar terugkijken.
Zorgmedewerkers leren het meeste van elkaar, van mensen die hun wereld begrijpen en die makkelijk te benaderen zijn. De inzet van peer-to-peer leren is een heel effectieve manier om in een zorgorganisatie digitale innovatie te versnellen en te vergemakkelijken.
Als zorgorganisatie kun je medewerkers verschillende rollen geven bij het ondersteunen van collega’s bij digitalisering en innovatie. Voorbeelden van rollen zijn: digicoach, I-nurse, Innovatie-ambassadeur, ECD-trainer. In dit webinar wordt antwoord gegeven op vragen als:
- Welke rollen zijn er precies en waarin verschillen ze van elkaar?
- Hoe organiseer je als zorgorganisatie peer-to-peer leren op het gebied van innovatie en digitalisering?
- Wat is ervoor nodig om dit te kunnen realiseren?
Meer weten?
Hieronder vind je handige downloads en links. Zoals de presentatie bij het webinar en enkele materialen zoals leermiddelen, tips en video's.
