Nieuws
Appen met
Masterclass Digitaal Leiderschap: ‘Bestuurders moeten meer van digitalisering weten dan hun huis- tuin- en keuken ICT’
Appen met Albert Hilvers over digitalisering en de masterclass Digitaal Leiderschap
Masterclass Digitaal Leiderschap: ‘Bestuurders moeten meer van digitalisering weten dan hun huis- tuin- en keuken ICT’ keyvisual
Digitalisering is essentieel voor een toekomstbestendige ouderenzorg. Om dat optimaal te benutten is visie, lef en leiderschap nodig. Daarom biedt de ActiZ Academie de masterclass ‘Digitaal Leiderschap in de VVT’ aan voor bestuurders. In vier modules leren bestuurders hoe zij digitalisering strategisch en praktisch kunnen gebruiken in hun organisatie. ActiZ appt met Albert Hilvers, bestuurder bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land en één van de deelnemers aan de masterclass.
Sanne Boon
Communicatieadviseur ActiZ
Albert Hilvers
Bestuurder Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Sanne
Ha Albert, leuk dat je deelneemt aan de masterclass ‘Digitaal Leiderschap’ van de ActiZ Academie. Waarom heb jij je ingeschreven? 😊
Albert
In mijn privéleven word ik al veel geconfronteerd met ontwikkelingen op gebied van digitalisering. Een bezoek aan de bank gaat nu via internet en mijn energieverbruik kan ik op de minuut volgen via een app.
Albert
Als bestuurder kijk ik naar hoe je ontwikkelingen kunt vertalen naar de toekomst. Ik wilde inzicht krijgen in wat er gebeurt op het gebied van digitalisering en wat dat betekent voor ons zorgdomein. En toen was daar de masterclass 😉
Sanne
Waarom vind je dat inzicht zo belangrijk?
Albert
Digitalisering gaat ook over thema’s als privacy en veiligheid. Daar móet je als bestuurder wat vanaf weten.
Albert
Als ik het goede wil doen ben ik vaak afhankelijk van deskundigen. Ik vind het belangrijk dat ik als bestuurder ook inhoudelijk kennis heb van de relevante en ingrijpende thema’s. Dus grijp ik alle leerkansen aan 😃
Sanne
Kan me voorstellen dat andere bestuurders hier ook mee worstelen?
Albert
Dat weet ik wel zeker! Het uitwisselingen van ervaringen is essentieel. Je deelt je eigen ervaringen en haalt nieuwe ideeën op. Dat is ook nodig om versnelling aan te brengen ⏩
Albert
Het is soms fijn te horen dat anderen ook worstelen. Je staat er niet alleen voor.
Sanne
Ik hoorde dat je door deelname aan de masterclass geïnspireerd werd te solliciteren voor de ActiZ themacommissie Digitaal denken & doen. Vertel 😉
Albert
Het is onwijs interessant een rol te kunnen spelen bij actuele ontwikkelingen die onze sector doormaakt! Voor mijn organisatie is het prettig dat ik dichter op de bal zit, maar ik denk ook graag mee over hoe we in de zorg voortdurend kunnen blijven vernieuwen.
Sanne
Mooi! En dat is ook hard nodig, wetende dat we door vergrijzing en het toenemende personeelstekort voor enorme uitdagingen staan…
Sanne
Hoe werken jullie aan digitalisering bij Oude en Nieuwe Land?
Albert
Op verschillende niveaus: door beleid te maken rondom privacy en veiligheid en onze systemen te moderniseren. En door op zoek te gaan naar hulpmiddelen die onze cliënten ondersteunen om langer zelfstandig te blijven en medewerkers helpen hun werk prettiger en effectiever te maken.
Albert
Mensen langer thuis laten blijven met behulp van technologie, daar is volgens mij nog veel winst te behalen!
Sanne
Heb je nog mooie voorbeelden? 🧐
Albert
Een voorbeeld wat ik écht mooi vind: we meten o.a. de hartslag van cliënten en medewerkers, om te onderzoeken welke effecten de leefomgeving heeft op stress.
Albert
Met behulp van technologie meten we wat ze voelen in bepaalde ruimtes, wat bepaalde kleuren of de drukte van de omgeving met ze doen. De resultaten gebruiken we om onze woonzorgconcepten nog beter vorm te geven.
Sanne
Klinkt gaaf!
Sanne
Wat wil je andere bestuurders nog meegeven?
Albert
Ik realiseerde me dat ik onbewust onbekwaam was op dit thema. Gezien de noodzaak verder te digitaliseren, moet je je als bestuurder hierin opleiden. De masterclass Digitaal Leiderschap is een goed startpunt!
Nieuws
5 vragen aan
5 vragen aan
