Maximaal Digitaal: Samen slim inzetten op zorgtechnologie en digitale zorg in regio Amsterdam en Amstelland-Meerlanden
Maximaal Digitaal: Samen slim inzetten op zorgtechnologie en digitale zorg in regio Amsterdam en Amstelland-Meerlanden keyvisual
Tien zorgorganisaties in de regio’s Amsterdam en Amstelland-Meerlanden slaan de handen ineen om zorgtechnologie en digitale zorg naar een hoger niveau te tillen. Met het programma ‘Maximaal Digitaal’ zetten ze zich actief in voor een langer zelfstandig leven van ouderen en een toegankelijkere zorg. Anders werken in de zorg gaf hen inspiratie bij het opstarten en aanjagen van het programma. We spraken met Thijs Houtappels, bestuurder bij Zonnehuisgroep Amstelland en Jasmijn Oosterhoff, programmamanager Maximaal Digitaal. Ze vertellen hoe de samenwerking is ontstaan en hoe het in de praktijk werkt.
Het programma Maximaal Digitaal gaat over samen slim inzetten op zorgtechnologie en digitale zorg. Dus niet allemaal zelf het wiel opnieuw uitvinden, maar het delen van kennis en ervaringen, samen nadenken over uitdagingen en samen aan de slag met oplossingen. Dit met als doel optimaal bijdragen aan het toegankelijk houden van de zorg, door verhoging van de zelfredzaamheid en eigen regie van ouderen in de regio en door het werk van zorgmedewerkers leuker en lichter te maken.
Gezamenlijke vraagstukken
Volgens bestuurder Thijs Houtappels heeft de coronaperiode ervoor gezorgd dat zorgorganisaties beter dan ooit inzien hoe belangrijk samenwerken is. ‘Het is noodzakelijk met een groeiende vraag naar zorg, toenemende complexiteit en een krimpende arbeidsmarkt. In regio Amsterdam en Amstelland-Meerlanden werd al samengewerkt op diverse onderwerpen. De vraagstukken zijn namelijk overal hetzelfde en de urgentie wordt overal gevoeld. Samen optrekken, ideeën uitwisselen en leren van elkaar omtrent zorgtechnologie werd dan ook gezien als een logisch vervolg van de huidige samenwerking.’ Programmamanager Maximaal Digitaal, Jasmijn Oosterhoff vult aan: ‘Er is vooraf een gezamenlijke ambitie gevormd en uitgesproken waar we mee aan de slag willen. Vervolgens is een programmaplan uitgewerkt, waarmee we van start konden’. De verschillende zorgbestuurders zijn hier nauw bij betrokken en overtuigd van het belang.