Ontwikkelpaden Zorg en Welzijn

De ontwikkelpaden bieden een overzicht van een aantal veelvoorkomende functies en specialisaties, met verwante opleidingstrajecten. De paden helpen niet alleen bij het aanpakken van personeelstekorten, maar bevorderen ook de instroom, doorstroom en overstapmogelijkheden van medewerkers.

De branches dragen hierbij bij aan maatschappelijke doelen zoals een leven lang ontwikkelen en het versterken van de arbeidsmarkt.

Scholingsregeling

De SLIM-regeling wordt uitgebreid met een scholingssubsidie die gericht is op het verlichten van arbeidsmarktkrapte in maatschappelijk cruciale sectoren zoals zorg, techniek en kinderopvang. 

Werkgevers kunnen subsidie aanvragen voor de scholing van nieuwe medewerkers of voor de doorontwikkeling van huidige medewerkers naar nieuwe functies of specialisaties. De scholing moet deel uitmaken van een sectoraal Ontwikkelpad, waarin de benodigde functies en opleidingen per sector zijn beschreven. 

Er is € 73,7 miljoen beschikbaar tot 2027, afkomstig van de afgeschafte STAP-budgetregeling, om de arbeidsmarktkrapte in deze sectoren gericht aan te pakken. 

Informatie voor (toekomstig) professionals 

Heb jij interesse om aan de slag te gaan binnen Zorg en Welzijn, maar weet je nog niet welk type functie en doelgroep bij je past? Neem dan eens een kijkje op het Ontwikkelpad Zorg en Welzijn (zie link hieronder). Daar vind je functies en opleidingsmogelijkheden. 

Ook kun je eens kijken op websites als Ontdekdezorg, Zorginspirator of YouChooz. Hier tref je diverse tools en ervaringsverhalen, zodat jij kan ontdekken wat het beste bij jou past.