Nieuws
Westerlaken aan formerende partijen: ‘Vergrijzing is geen toekomstbeeld, we staan er midden in’
Westerlaken aan formerende partijen: ‘Vergrijzing is geen toekomstbeeld, we staan er midden in’ keyvisual
©Tweede Kamer der Staten-Generaal
Goed ouder worden met passende zorg en ondersteuning is een van de mooiste verworvenheden van onze samenleving. Maar de vanzelfsprekendheid hiervan staat onder druk.’ Dat schrijft ActiZ-voorzitter Anneke Westerlaken aan informateurs Richard Van Zwol en Elbert Dijkgraaf in een brief namens Actiz. In de brief roept ActiZ de formerende partijen op om aan de slag te gaan met het toekomstbestendig maken van de ouderenzorg. Door regie te nemen, fundamentele keuzes te maken over de aanspraak en het eerlijke verhaal te vertellen aan de samenleving over de toekomst van de zorg.
Vergrijzing is geen toekomstbeeld
‘Willen we dat de huidige en volgende generatie ouderen met een zorgvraag het leven zo goed mogelijk kan leiden met passende zorg of ondersteuning, dan zijn er fundamentele veranderingen nodig in hoe we de zorg organiseren en de verantwoordelijkheid verdelen in de samenleving,’ aldus Westerlaken. Volgens ActiZ kan de politiek deze uitdaging niet voor zich uit blijven schuiven. De vergrijzing van Nederland is namelijk geen toekomstbeeld: we zitten er middenin.
De zorg kan het niet alleen
Ondanks een groeiende zorgvraag en de toenemende krapte op de arbeidsmarkt, houden zorgprofessionals de zorg draaiende, dag en nacht. Westerlaken: ‘Zorgorganisaties doen hun uiterste best om hun medewerkers hierin te ondersteunen en de best passende zorg te bieden aan cliënten, ondanks financiële en organisatorische uitdagingen. Maar de zorg kan de uitdagingen als gevolg van de vergrijzing niet alleen oplossen.’ Een nieuw kabinet zal regie moeten nemen, met lef en daadkracht.
Anneke Westerlaken - Voorzitter van branchevereniging ActiZ
Meteen mee aan de slag
Dit begint door het salaris in de zorg te verbeteren en de loonkloof te overbruggen. Het salaris van professionals in de zorg (in de VVT-sector met name verzorgenden en verpleegkundigen) loopt op dit moment nog altijd 6 tot 7 procent achter ten opzichte van het gemiddelde van de marktsector en de publieke sector. Westerlaken: ‘We kunnen hier geen dag langer mee wachten. Een adequate beloning draagt bij aan het beperken van de grote personeelstekorten in de zorg’
Beperk de aanspraak
Om de zorg toegankelijk te houden voor degene die deze het meeste nodig hebben, roept Westerlaken een nieuw kabinet ook op de aanspraak op zorg te herzien. Ze stelt onder meer de vraag: Wie heeft recht op intramurale verpleeghuiszorg als die steeds schaarser wordt? ‘Nu heeft iedereen met de juiste indicatie recht op een verpleeghuisplek. Maar de indicatie is helaas geen garantie. Het recht schept een verwachting die steeds minder goed waargemaakt kan worden.’
Tot slot vraagt Westerlaken een nieuw kabinet om aan de slag te gaan met de beschikbaarheid, bereikbaarheid en betaalbaarheid van de wijkverpleging. Dit kan onder meer door de investeringsagenda wijkverpleging uit te voeren. Want zoals Westerlaken zegt: ‘De toekomst van de zorg in Nederland is thuis’
