
Branchebeeld 2023
"Maakt mijn organisatie voldoende tijd vrij om veranderingen door te voeren?" Die vraag is belangrijk voor de meeste medewerkers als ze hun organisatie aanbevelen als werkgever bij anderen. Dat blijkt onder andere uit Branchebeeld 2023 onderzoek van branchevereniging ActiZ en Effectory onder medewerkers in de VVT-sector.
Ten opzichte van 2022 is de werkdruk het afgelopen jaar gedaald met ongeveer vijf procent, een positief signaal. Maar nog steeds geeft ruim een derde van de medewerkers aan dat er niet genoeg tijd is om het werk uit te voeren. De als te hoog ervaren werkdruk speelt mogelijk een rol in het resultaat dat werknemers in 2023 over het algemeen wat kritischer zijn dan het jaar daarvoor. Dit beeld komt overeen met de resultaten van voorgaande jaren. Onveranderd in de resultaten is de hoge bevlogenheid bij medewerkers in de ouderenzorg, die nog steeds een dikke 8 krijgt. De meeste medewerkers geven aan dat zij in hun organisatie en/of in de zorg willen blijven werken. Lees het nieuwsbericht.
Mijn ActiZ
Kijk op Data
Meer weten over Kijk op Mijn Medewerkers?