In het Pensioenakkoord van 2019 is afgesproken om verlofsparen te verruimen van 50 naar maximaal 100 weken. Daarmee kunnen medewerkers gedurende hun loopbaan langer verlof opnemen, tijdelijk minder werken of richting hun pensioen geleidelijk afbouwen. De uitvoering is complex en leidt tot risico's voor werknemers en werkgevers. ActiZ vraagt de Tweede Kamer aandacht te besteden aan de fiscale belemmeringen voor extern verlofsparen. De lopende verkenning moet snel worden afgerond, zodat extern verlofsparen uiterlijk in 2027 mogelijk wordt.