Anneke Westerlaken, voorzitter van ActiZ: “De loonkloof in de zorg bedraagt nog steeds 6 tot 9 procent ten opzichte van andere sectoren. Dit moet snel opgelost worden, zodat zorgmedewerkers de waardering krijgen die ze verdienen.” ActiZ schreef deze oproep samen met brancheorganisatie Zorgthuisnl aan de minister. 

Volg advies SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseerde in 2021 al om structureel extra budget vrij te maken voor de beloningen in de zorg, vooral in de sectoren waar de achterstand het grootst is. Westerlaken: “Zorgmedewerkers moeten zich financieel gewaardeerd voelen om in de sector te blijven werken. We nemen als werkgevers verantwoordelijkheid voor goed werkgeverschap serieus, maar zonder verbeterde arbeidsvoorwaarden blijft het personeelstekort toenemen.” 

Cao overleg gestaakt

De cao-onderhandelingen voor de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) zijn vastgelopen door een gebrek aan loonruimte. Werkgevers kunnen de eisen van werknemers niet inwilligen zonder extra steun van de overheid. Westerlaken: “Het is tijd om de loonkloof serieus aan te pakken. Zonder meer financiële ruimte van het kabinet kunnen we de beloning voor zorgmedewerkers niet verbeteren.”