Hoe ben je bij ActiZ terechtgekomen?

'Dat is inmiddels zo'n drieënhalf jaar geleden. Ik heb destijds zelf HR gebeld met de vraag of ik eens een kop koffie kon komen drinken. Via mijn vorige werk, een zorgorganisatie die ook lid was van ActiZ, had ik een webinar van ActiZ bijgewoond. Dat maakte me nieuwsgierig naar de organisatie.

Tijdens het telefoongesprek vertelde de HR-adviseur dat er een vacature openstond. Ik heb mijn cv opgestuurd, kon binnen twee dagen op gesprek komen en twee weken later was ik aangenomen.'

Waarom trok deze functie jou aan?

'In mijn vorige werk ontdekte ik dat ik het beleidsmatige en bestuurlijke werk ontzettend interessant vind. Daar voel ik me echt als een vis in het water. Tegelijkertijd had ik vooral ervaring opgedaan binnen zorgorganisaties. Het landelijke speelveld kende ik nog niet. Ik ben nieuwsgierig en wilde hier graag meer over weten.'

Wat vind je het leukste aan jouw werk?

'Wat ik het leukste vind aan mijn werk zijn de vraagstukken die meerdere lagen hebben. Het gaat nooit alleen over de inhoud. Het gaat ook over samenwerking, relaties, belangen en strategie. Ik vergelijk mijn werk daarom weleens met schaken. Als kind vond ik schaken al leuk en eigenlijk voelt mijn werk nog steeds zo. Je kijkt voortdurend: waar liggen de overeenkomsten, waar zitten de verschillen en welke stap brengt alle partijen weer een stukje verder?'

Hoe omschrijf je de werksfeer en samenwerking bij ActiZ?

'Ik vind het hier heel prettig werken. Iedereen is ontzettend gedreven, maar het is niet competitief. We werken echt mét elkaar aan dossiers in plaats van naast elkaar. Dat past ook veel beter bij mij; ik zou niet gelukkig worden in een omgeving waar collega's volop met elkaar moeten concurreren.

Wat ik daarnaast waardeer, is hoe toegankelijk de organisatie is. Je loopt gemakkelijk bij collega's van andere teams binnen om iets te vragen. En dat geldt net zo goed voor de directie.'

Wat maakt ActiZ voor jou bijzonder?

'Waar ik echt trots op ben, is de hoeveelheid kennis en expertise die hier in huis is. Dat zie je bijvoorbeeld tijdens grote bijeenkomsten voor onze leden. Dan valt pas echt op hoeveel collega's inhoudelijk expert zijn en hoe gemakkelijk zij hun kennis delen. Dat vind ik mooi om te zien.

Daarnaast krijg je bij ActiZ veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je hoeft niet jarenlang hetzelfde onderwerp te blijven doen. Er zijn volop mogelijkheden om je te verdiepen, nieuwe thema's op te pakken of door te groeien naar een andere rol. Die afwisseling maakt dat je jezelf blijft uitdagen en ontwikkelen.'