Meer dan een vakantiebaan: hoe Florence jongeren enthousiasmeert voor de zorg
Meer dan een vakantiebaan: hoe Florence jongeren enthousiasmeert voor de zorg keyvisual
Bij zorgorganisatie Florence ontdekten deze zomer 350 jongeren de zorg als werkplek. De vakantiekrachten gingen aan de slag gingen op woonzorglocaties in de regio Haaglanden. Zij ondersteunden bij dagelijkse werkzaamheden, maar zorgden vooral ook voor extra aandacht en contact voor bewoners. Juist in de zomer, wanneer familie en naasten soms minder vaak langskomen, maakt dat een groot verschil.
Het einde van de zomervakanties betekent ook de afronding van een bijzondere periode in de zorg voor ouderen. De zomermaanden brengen vaak iets bijzonders bij zorgorganisaties. Er is aan de ene kant meer rust en ruimte voor leuke, zomers initiatieven. Tegelijkertijd betekent de zomer een extra uitdaging om roosters rond te krijgen terwijl medewerkers met vakantie zijn. Vakantiekrachten zijn daarom onmisbaar. Voor Florence een mooie kans om jongeren kennis te laten maken met de zorg voor ouderen.
Voor de 14-jarige Jaouad Ahroui was het zijn eerste kennismaking met de sector. "Ik vind het hartstikke leuk. Als je 's ochtends binnenkomt, maak je een praatje en vraag je hoe het met iemand gaat," vertelt hij. Zijn zomerbaan stopt eind september, maar misschien blijft hij nog wel langer. “Ik wil eigenlijk wel langer bezig blijven.” Ook Jill Kriek (17) ontdekte de waarde van het contact met bewoners: "Ze begonnen me te herkennen en vonden het leuk als ze me zagen." Dat herkende ook Emma Boon (17). Nu start ze met een studie in Leiden, de afgelopen periode had ze als woonzorgassistent een afwisselende werkdag. “Ik maakte bedden op, verschoonde bedden, haalde de was op, leegde prullenbakken en bracht soep rond. En ik maakte veel praatjes met bewoners. Die persoonlijke aandacht is belangrijk. Je merkt dat bewoners het fijn vinden als je even bij ze komt zitten en met ze praat.”
De vakantiekrachten bij Florence hadden het naar hun zin
Grote belangstelling
De belangstelling voor het initiatief was groot. Florence ontving meer dan 1.000 aanmeldingen voor 350 plekken. Daarnaast volgden meer dan 100 jongeren een summer school, waarmee zij werden voorbereid op lichte zorgtaken.
Volgens Ellen Maat, voorzitter van de Raad van Bestuur van Florence, laat dit zien dat jongeren openstaan voor een rol in de zorg. "Veel jongeren denken bij vakantiewerk aan een supermarkt of de horeca. Maar waarom niet in de ouderenzorg?" zegt zij. "We laten jongeren kennismaken met de zorg en met wat voor mooi vak het is."
Voor Florence is de zomer daarmee meer dan een oplossing voor personele uitdagingen; het is ook een investering in de toekomst van de sector. Maat: "Het is mooi om te ervaren hoe mooi het vak is. Ze brengen energie mee en bouwen in korte tijd een band op met bewoners en collega's. Voor bewoners bieden ze meer momenten van aandacht, een wandeling, een spelletje of iets anders, juist op het moment dat hun familie vaak op vakantie is. En we kijken nu ook of jongeren na de zomer een vaste bijbaan willen houden, bijvoorbeeld naast hun studie.”
