ActiZ: minder opleiden in zorg is politieke keuze
Brancheorganisatie roept kabinet op te investeren in stagebegeleiding en opleidingscapaciteit
ActiZ: minder opleiden in zorg is politieke keuze keyvisual
De recente uitzending van Nieuwsuur laat pijnlijk zien wat zorgorganisaties al jaren signaleren: het tekort aan stageplekken is geen losstaand probleem, maar het directe gevolg van structurele keuzes in beleid en bekostiging. Dat zorgopleidingen nu noodgedwongen minder studenten toelaten vanwege een gebrek aan stageplaatsen, is onacceptabel in een tijd waarin de personeelstekorten in de zorg juist verder oplopen.
De wereld op zijn kop
“Zorgorganisaties willen opleiden en we voelen ons daar verantwoordelijk voor, maar we krijgen simpelweg de ruimte niet”, stelt Angelique Schuitemaker, voorzitter van de themacommissie Arbeid. “De werkdruk is hoog, teams zijn onderbezet en er is onvoldoende financiering voor begeleiding op de werkvloer. Nieuwsuur laat het ook zien dat daardoor een vicieuze cirkel ontstaat: geen tijd voor stagiaires → minder instroom → nog hogere werkdruk.”
Opleiden is een kerntaak
Opleiden in de praktijk is geen “bijzaak”, maar een kerntaak van de sector en dus onderdeel van het gedeelde werkgeverschap van zorgorganisaties én financiers van de zorg. Zonder nieuwe aanwas zijn er straks simpelweg te weinig zorgmedewerkers, terwijl de zorgplicht blijft. Wat ontbreekt is structurele bekostiging. Zorgorganisaties draaien nu op voor de kosten en organisatie van begeleiding zonder structurele financiële dekking, terwijl de maatschappelijke noodzaak enorm is. ActiZ ziet het gebrek aan structurele financiering voor opleiden en stagebegeleiding als het fundamentele knelpunt. Angelique Schuitemaker: “We willen álle instromers een goede start geven in onze mooie sector. Diversiteit in instroom vraagt stevig ingebedde opleidingspaden met structurele begeleiding.”
Angelique Schuitemaker, voorzitter ActiZ themacommissie Arbeid
Maak opleiden mogelijk
ActiZ roept het kabinet op om direct in te grijpen en met concrete maatregelen te komen. De kern is helder: investeer structureel in opleiden en begeleiding en verwerk deze kosten in de zorgtarieven. “Iedereen is het erover eens dat opleiden en begeleiding kerntaken zijn, niet alleen voor cliënten van nu, maar óók voor de cliënt van de toekomst. Maak structureel middelen vrij zodat zorgorganisaties daadwerkelijk kunnen opleiden, zonder dat dit ten koste gaat van de zorgverlening.”
Niet opleiden is politieke keuze
Als we nu accepteren dat minder studenten de zorg in kunnen, kiezen we er bewust voor om de tekorten verder te laten oplopen. Dat is geen natuurwet, maar een politieke keuze. “De vraag is niet of we kunnen opleiden, maar of de politiek het belangrijk genoeg vindt om het mogelijk te maken.”
