werkgeverschap

De veranderingen in de zorg vragen om vernieuwing van arbeid en arbeidsvoorwaarden. Dit vereist een andere inrichting van organisaties, een andere invulling van arbeidsrelaties en leiderschap. Deze beweging vraagt om arbeidsvoorwaarden die recht doen aan de individuele wensen en een variabele inrichting van het werk faciliteren. ActiZ werkt daarom hard aan verdere modernisering van de cao en zich in voor een optimale aansluiting tussen opleidingen en de arbeidsmarkt. Onder dit thema vinden leden van ActiZ zowel beleids- en praktische informatie, zoals modellen en handreikingen.

Een deel van de informatie is alleen beschikbaar voor leden, die hiervoor kunnen inloggen.

6 nov 2019|Ondernemerschap, Werkgeverschap

Vooraankondiging SectorplanPlus tijdvak 4

Van 2 tot en met 20 december 2019 kunnen werkgevers opleidingsprojecten indienen in het kader van SectorplanPlus, tijdvak 4. In totaal stelt het ministerie...

1 nov 2019|Werkgeverschap

Hoe Zorggroep Elde Maasduinen griepvaccinatie stimuleert

In gesprek met Mary van Dortmont, manager behandeling en Carlijn Raijmakers, communicatiemedewerker en coördinator werkgeluk bij Zorggroep Elde...