werkgeverschap

De veranderingen in de zorg vragen om vernieuwing van arbeid en arbeidsvoorwaarden. Dit vereist een andere inrichting van organisaties, een andere invulling van arbeidsrelaties en leiderschap. Deze beweging vraagt om arbeidsvoorwaarden die recht doen aan de individuele wensen en een variabele inrichting van het werk faciliteren. ActiZ werkt daarom hard aan verdere modernisering van de cao en zich in voor een optimale aansluiting tussen opleidingen en de arbeidsmarkt. Onder dit thema vinden leden van ActiZ zowel beleids- en praktische informatie, zoals modellen en handreikingen.

Een deel van de informatie is alleen beschikbaar voor leden, die hiervoor kunnen inloggen.

20 nov 2017|VVT Nieuws, Werkgeverschap

Actie 'Aan het werk voor ouderen'

ActiZ ondersteunt de actie van V&VN. Naast het aandacht vragen voor het verminderen van administratieve lasten, vragen wij vandaag ook aandacht...

15 nov 2017|VVT Nieuws, Werkgeverschap

Stand van zaken monitor reële kostprijs voor Hulp bij het Huishouden

Sinds oktober 2017 monitort ActiZ de tarieven die tot stand komen in aanbestedingen tussen gemeenten en aanbieders voor het verlenen van Hulp bij het...