werkgeverschap

Uitgelicht: Q&A Arbeidsrelatie en corona

De veranderingen in de zorg vragen om vernieuwing van arbeid en arbeidsvoorwaarden. Dit vereist een andere inrichting van organisaties, een andere invulling van arbeidsrelaties en leiderschap. Deze beweging vraagt om arbeidsvoorwaarden die recht doen aan de individuele wensen en een variabele inrichting van het werk faciliteren. ActiZ werkt daarom hard aan verdere modernisering van de cao en zich in voor een optimale aansluiting tussen opleidingen en de arbeidsmarkt. Onder dit thema vinden leden van ActiZ zowel beleids- en praktische informatie, zoals modellen en handreikingen.

Een deel van de informatie is alleen beschikbaar voor leden, die hiervoor kunnen inloggen.

22 okt 2020|Kwaliteit, VVT Nieuws, Werkgeverschap

‘Vrijwilligers zijn van onschatbare waarde’

Waar ziekenhuizen zorg kunnen afschalen, is dat voor verpleeghuizen onmogelijk. De zorg voor ouderen in het verpleeghuis of in de wijk kan niet stop...

22 okt 2020|Kwaliteit, VVT Nieuws, Werkgeverschap

“Wanneer we het echte verhaal kunnen vertellen, moeten we dat niet nalaten”

Onlangs stelde zorgorganisatie IJsselheem haar deuren open voor journalisten van het dagblad Trouw. Iedere dag schreven journalisten van de pop-up redactie...