werkgeverschap

Uitgelicht: Q&A Arbeidsrelatie en corona

De veranderingen in de zorg vragen om vernieuwing van arbeid en arbeidsvoorwaarden. Dit vereist een andere inrichting van organisaties, een andere invulling van arbeidsrelaties en leiderschap. Deze beweging vraagt om arbeidsvoorwaarden die recht doen aan de individuele wensen en een variabele inrichting van het werk faciliteren. ActiZ werkt daarom hard aan verdere modernisering van de cao en zich in voor een optimale aansluiting tussen opleidingen en de arbeidsmarkt. Onder dit thema vinden leden van ActiZ zowel beleids- en praktische informatie, zoals modellen en handreikingen.

Een deel van de informatie is alleen beschikbaar voor leden, die hiervoor kunnen inloggen.

17 nov 2020|VVT Nieuws, Werkgeverschap

Bij Vitalis is er een hele vakgroep om een jonge dokter op te leiden

Hoe zorg je voor een dusdanig leerklimaat dat studenten en artsen in opleiding met volle overtuiging en passie kiezen voor het vak van specialist...

12 nov 2020|VVT Nieuws, Werkgeverschap

Werken in de zorg: gezamenlijke verantwoordelijkheid

Werken in de zorg is een verantwoordelijkheid van politiek, financiers, werkgevers en werknemers. ActiZ branchevereniging van zorgorganisaties...