14 augustus 2020VVT Nieuws, Werkgeverschap

KLM en ActiZ werken samen aan meer zij-instromers ouderenzorg

ActiZ en luchtvaartmaatschappij KLM werken nauw samen om cabin crew van KLM te interesseren voor een overstap naar de ouderenzorg. Onlangs maakte KLM bekend fors te moeten gaan schrappen in het personeelsbestand als gevolg van de coronacrisis. In de ouderenzorg loopt het tekort aan medewerkers de komende twee jaar op tot 60 duizend. Er hebben zich al ruim 200 medewerkers van KLM aangemeld voor introductiebijeenkomsten van ActiZ.

Interessant

KLM-medewerkers vormen een interessante doelgroep voor de ouderenzorg. Zij hebben meestal veel ervaring in hospitality en hebben een goede vooropleiding. Het arrangement met KLM behelst, naast informerende webinars en introductiebijeenkomsten, onder meer een oriëntatiestage van twee maanden, een leer/werktraject (inclusief arbeidsvoorwaarden tijdens de opleiding), een baangarantie na de opleiding. KLM financiert de oriëntatiestage op detacheringsbasis, de zorgorganisatie verzorgt de rest van het leertraject.

 

Arrangementen

Naast KLM is het goed denkbaar dat andere sectoren ook interesse hebben deze vorm van intersectorale mobiliteit, met een aantal sectoren, zoals de horeca en de reisbranche. ActiZ voert momenteel al verkennende gesprekken met verschillende partijen voor soortgelijke arrangementen als met KLM.

 

Media

Donderdag 13 augustus was er veel aandacht in de media voor de samenwerking tussen KLM en ActiZ. Onder andere Nieuwsuur, NOS Radio 1 Journaal en BNR Nieuwsradio berichtten over de samenwerking.

20191008 foto eric newsroom.JPG

Laatste nieuws