21 juli 2020Informatisering, VVT Nieuws

Aandacht voor digitale vaardigheden zorgprofessionals ouderenzorg loont

In januari 2019 startte het programma Digitale Vaardigheden bij 14 ouderenorganisaties in de regio Utrecht. Evaluatie van het programma na een jaar laat zien dat de aanpak werkt. Digitale starters die vaardiger worden, werken zelfstandiger, hebben meer zelfvertrouwen en voelen zich meer een onderdeel van hun team.

Het doel van het programma is om kwaliteit van zorg en efficiency van werken te verhogen door de digitale vaardigheden van zorgprofessionals te verbeteren. In totaal nemen ruim 7.900 zorgprofessionals deel. 

Ondergeschoven thema

“Digitale vaardigheden zijn onmisbaar in het competentieprofiel van de zorgprofessional van nu, maar het is nog een ondergeschoven thema", aldus Suzanne Verheijden, programmamanager Digitale Vaardigheden. Suzanne is betrokken bij het landelijke project digitaal vaardig en verzorgt namens Utrechtzorg het programmamanagement van dit regionale programma. Volgens haar loont de vereiste investering; “Deze 21e-eeuwse vaardigheden leggen een belangrijke basis voor de kwaliteit van zorg en de adoptie van zorgtechnologie”, aldus Suzanne. 

Digitaal vaardig worden is niet vrijblijvend

Omdat de digitale vaardigheden tot de competenties van een goede zorgprofessional behoren, dient het verbeteren ervan niet vrijblijvend te zijn. De keuze die medewerkers hebben is hóe zij zich willen ontwikkelen, niet óf zij zich willen ontwikkelen. 

Digicoach maak het verschil

Digicoaching op de werkvloer blijkt de belangrijkste succesfactor in de gekozen aanpak. Zichtbaarheid, een proactieve benadering en een bekend gezicht dat minimaal acht uur per week beschikbaar is, maken een digicoach succesvol. 

Uitkomsten tussenevaluatie regionaal programma

Op verzoek van Utrechtzorg werd het programma een jaar na de start onderzocht. Naast een evaluatie van de werkwijze, levert het onderzoek aanbevelingen en inzichten waarmee het programma verder geoptimaliseerd kan worden.

Voor tips en inzichten zie hier.

Zie hier voor het volledige onderzoeksrapport.

laat hier een reactie achter

Naam
E-mail
Reactie
1-DSC_0443

Laatste nieuws