Digitaal HR Café
ActiZ
Op 3 juni organiseert ActiZ een HR Café over de nieuwe CAO VVT 2022-2023. De vernieuwde CAO is vanuit het perspectief van de medewerker geschreven met als doel de medewerker meer grip op tijd, werk en geld te geven. Langs verschillende lijnen is dit verder uitgewerkt zoals zeggenschap, waardering, persoonlijke ontwikkeling, veilig en gezond werken en een goede balans werk en privé.
Medewerker op één in de zorgorganisatie
Wat betekent dit de Medewerker op één zetten? In dit webinar gaan we in op de strategische betekenis van de medewerker op één voor een zorgorganisatie en het doel op langere termijn. Ook wordt ingegaan op de betekenis hiervan in de praktijk en de inzet van verschillende instrumenten en (toekomstige) financieringsmogelijkheden. Een programma volgt nog.
Het digitaal HR café is bedoeld voor HR-professionals maar ook interessant voor praktijkopleiders en opleidingsfunctionarissen.
